公司這次人員優(yōu)化，只裁了我一個(gè)。
拿著十二萬(wàn)的補(bǔ)償金，我收拾東西走人，沒(méi)吵沒(méi)鬧。
一個(gè)星期后，前同事發(fā)消息過(guò)來(lái)：「陳默，你知道嗎，設(shè)計(jì)部現(xiàn)在全亂了?！?br>我沒(méi)回。
窗外是深夜的城市，樓下車聲不斷。這一周發(fā)生的事，像一場(chǎng)荒唐的鬧劇——公司以為少了我照樣轉(zhuǎn)，結(jié)果核心項(xiàng)目卡死了；我以為離開(kāi)就能徹底放下，結(jié)果睡前腦子里還是那些沒(méi)做完的方案。
但我不能回頭。
不是賭氣。是因?yàn)槲冶仨氉屗麄兠靼?，一個(gè)設(shè)計(jì)師的價(jià)值，不是說(shuō)裁就能裁的。
01
周一上午，我坐在家里改作品集。
門鈴響了。
開(kāi)門，站在外面的是項(xiàng)目總監(jiān)魏國(guó)棟。
他看起來(lái)憔悴，眼底發(fā)青，不像平時(shí)那個(gè)永遠(yuǎn)西裝筆挺的樣子。
「陳默，能進(jìn)來(lái)說(shuō)幾句嗎？」
語(yǔ)氣比我在公司三年聽(tīng)到的任何一次都要低。
我讓開(kāi)身，讓他進(jìn)來(lái)。
他在沙發(fā)上坐了半天，搓手，不說(shuō)話。
「你是來(lái)讓我回去的？」我先開(kāi)口。
「不全是，」他抬頭，「我是來(lái)道歉的。上周裁你的決定，我沒(méi)有攔，這是我的失職?！?br>「你攔也沒(méi)用，」我給他倒了杯水，「決定權(quán)不在你手里。」
「我知道，」他苦笑，「但我至少應(yīng)該說(shuō)一句話，而不是就這樣看著你走。陳默，你不在之后，我才知道整個(gè)品牌視覺(jué)線有多依賴你。不光是執(zhí)行，是整套東西背后的邏輯。」
他頓了頓，繼續(xù)說(shuō)：「你離開(kāi)那天下午，甲方那邊就來(lái)了催稿。我讓部門里最老的兩個(gè)設(shè)計(jì)師上，他們研究了一晚上，連你的文件結(jié)構(gòu)都沒(méi)看懂，更別說(shuō)改稿了?！?br>「現(xiàn)在怎么樣？」
「用備用方案撐著，」他嘆氣，「但甲方明顯不滿意，三個(gè)大客戶已經(jīng)在催換方案，有一家直接說(shuō)要解約，涉及金額將近八百萬(wàn)。公司每天都在焦頭爛額?！?br>我沒(méi)說(shuō)話，只是聽(tīng)著。
「高層后悔了，」魏國(guó)棟說(shuō)出了他真正來(lái)的原因，「他們想請(qǐng)你回來(lái)，條件可以談。」
「什么條件？」
「薪資漲五成，加季度獎(jiǎng)，還有……」他看著我，「**會(huì)當(dāng)面道歉，承認(rèn)這次裁員是錯(cuò)的?！?br>五成漲幅，加上江可欣當(dāng)面道歉。
這個(gè)條件放在三個(gè)月前，我可能想都不想就答應(yīng)了。
但我笑了：「五成？魏總，你覺(jué)得我值這個(gè)價(jià)嗎？」
魏國(guó)棟一愣：「當(dāng)然值，甚至不止。陳默，你的能力我一直認(rèn)可，是公司之前沒(méi)看清楚?！?br>「既然這樣，」我站起身，走到窗邊，「那當(dāng)初為什么要裁我？就因?yàn)槲也欢迷陲埦稚吓鯃?chǎng)？還是覺(jué)得設(shè)計(jì)師都是流水線上的零件，隨時(shí)可以換？」
他張了張嘴，沒(méi)答上來(lái)。
「你回去告訴他們，」我轉(zhuǎn)過(guò)身，「有些東西，不是加錢能買回來(lái)的?！?br>02
魏國(guó)棟走后，我在窗邊站了很久。
說(shuō)實(shí)話，拒絕的那一刻我也在動(dòng)搖。
五成漲幅不是小數(shù)字，加上獎(jiǎng)金，一年下來(lái)差不了多少。更何況我手上還有未還清的租房押金和家里的那些事。
但我更清楚，如果我現(xiàn)在回去，就等于告訴他們：你們可以隨時(shí)把我踢走，出了問(wèn)題再拿錢把我哄回來(lái)。
不只是我，是所有做設(shè)計(jì)的人。
今天我妥協(xié)了，往后每一個(gè)被隨意辭退的設(shè)計(jì)師，都會(huì)被用同樣的邏輯對(duì)待。
下午，我接到一個(gè)陌生電話。
「請(qǐng)問(wèn)是陳默陳老師嗎？我這邊是行業(yè)獵頭，姓蘇，蘇嶺，方便聊幾分鐘嗎？」
聲音職業(yè)，節(jié)奏穩(wěn)。
我說(shuō)方便。
「我直接說(shuō)，」她開(kāi)門見(jiàn)山，「我手上有三個(gè)客戶，兩家是上市公司，一家是正在沖A的新消費(fèi)品牌。他們都在找品牌設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人，綜合來(lái)看，你是最合適的人選?！?br>「他們知道我是被裁的？」
「知道，」蘇嶺說(shuō)，「但懂行的HR都清楚，做設(shè)計(jì)被裁的，十有八九不是能力問(wèn)題，是不會(huì)混。這反而證明你專注在作品上，不是在人情世故上。」
我沉默了一下。
「具體條件呢？」
「年薪五十到六十萬(wàn)，設(shè)計(jì)總監(jiān)級(jí)別，獨(dú)立管團(tuán)隊(duì)，」她發(fā)來(lái)一份文件，「三家公司的信息都在里面，你看看哪個(gè)方向更符合你的規(guī)劃?！?br>五十萬(wàn)。總監(jiān)。獨(dú)立團(tuán)隊(duì)。
這已經(jīng)比原公司漲了差不多一倍。
而且不是因?yàn)槌隽耸?