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被逼離職十分鐘后,我成了管轄原廠長的總部技術(shù)總監(jiān)周志明趙師傅熱門小說閱讀_完本完結(jié)小說被逼離職十分鐘后,我成了管轄原廠長的總部技術(shù)總監(jiān)周志明趙師傅

被逼離職十分鐘后,我成了管轄原廠長的總部技術(shù)總監(jiān)

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小說簡介

由周志明趙師傅擔(dān)任主角的現(xiàn)代言情,書名:《被逼離職十分鐘后,我成了管轄原廠長的總部技術(shù)總監(jiān)》,本文篇幅長,節(jié)奏不快,喜歡的書友放心入,精彩內(nèi)容:"周志明!你趁早走人!"馬廠長把辭退表拍在桌上,"十四年了,你除了會(huì)拆幾臺(tái)破柴油機(jī),還有什么用?"離職原因那一欄,他寫了四個(gè)字:技術(shù)落伍。我盯了很久,簽了字。可剛走出船廠大門,手機(jī)就響了。電話是集團(tuán)總部打來的。對方說了一句話,我手里的工具箱差點(diǎn)掉在地上。"周志明!你還想在這兒賴到什么時(shí)候?"馬廠長一巴掌拍在桌面上,茶杯跟著跳了一下。"十四年了,你除了會(huì)拆幾臺(tái)破發(fā)動(dòng)機(jī),還能干什么?現(xiàn)在是智能化時(shí)代,...

精彩內(nèi)容

碼。
"孫主任,我來試。"
"你?這是六百萬的設(shè)備!"
"最多兩小時(shí)。"
我查了整套冷卻循環(huán)系統(tǒng),問題出在一個(gè)極隱蔽的位置。有個(gè)溫度采集元件松了,偏離了原始安裝點(diǎn)位,系統(tǒng)讀數(shù)偏高,誤報(bào)過熱。
不是真正了解這型機(jī)組內(nèi)部管路走向的人,根本不會(huì)往那個(gè)方向想。
我重新固定了元件,校準(zhǔn)了讀數(shù),一個(gè)半小時(shí)后機(jī)器重新運(yùn)轉(zhuǎn),溫度穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)。
"周志明!你小子行?。?
老孫一把抓住我的胳膊,使勁晃了兩下。
從那以后,全廠凡是進(jìn)口設(shè)備有問題,第一句話就是:"找小周。"
可這些名聲,都是車間里私下傳的。
我不善言辭,從不在領(lǐng)導(dǎo)面前提自己做了什么。
那一年廠里外面來了個(gè)設(shè)備供應(yīng)商的技術(shù)代表,姓韓,三十來歲,西裝革履,開口閉口都是"我們的設(shè)備必須使用原廠保養(yǎng)方案"。
他帶了一份清單,上面列了二十多項(xiàng)所謂的"必要維護(hù)項(xiàng)目",報(bào)價(jià)八十萬。
"這些項(xiàng)目如果不做,設(shè)備出了問題,我們不承擔(dān)保修責(zé)任。"
韓代表笑瞇瞇地說,語氣卻硬得很。
老孫拿著清單找我:"志明,你看看這些項(xiàng)目,真有必要嗎?"
我一項(xiàng)一項(xiàng)看完,指了指其中十四項(xiàng):"這些是正常磨損范圍內(nèi)的檢查項(xiàng),我們?nèi)粘>S護(hù)已經(jīng)覆蓋了。這三項(xiàng)是設(shè)備出廠時(shí)做過終身標(biāo)定的,根本不需要重復(fù)做。還有這兩項(xiàng),純粹是多余的。"
"你確定?"
"確定。真正需要做的只有這三項(xiàng),我自己就能做,花不了兩萬塊。"
老孫把韓代表叫回來,當(dāng)面說了我的意見。
韓代表臉一下就沉了:"你們一個(gè)修機(jī)器的工人,懂什么?這些方案是我們總部工程師團(tuán)隊(duì)制定的。"
"我不跟你爭。"
我從工具柜里拿出那兩本翻爛的外文手冊,翻到對應(yīng)頁碼,一項(xiàng)一項(xiàng)指給他看。
"你說的這十四項(xiàng),手冊第三十七頁到**十五頁寫得很清楚,屬于日常保養(yǎng)范疇,不屬于定期大修范圍。"
韓代表接過手冊看了兩分鐘,臉色變了好幾個(gè)顏色。
他什么都沒說,收了清單就走了。
后來老孫告訴我,那八十萬的保養(yǎng)合同沒有簽。
"志明,你給廠里省了大錢了。"
我搖搖頭:"分內(nèi)的事。"
但我沒想到的是,這件事傳到廠領(lǐng)導(dǎo)耳朵里,變了味。
當(dāng)時(shí)的李廠長是技術(shù)出身,聽了以后還夸了我兩句。
可后來接任的人,記住的卻是另一個(gè)版本的故事。
2013年到2015年,我技術(shù)上越來越穩(wěn)。
不光北歐的設(shè)備,**的、意大利的,凡是進(jìn)口柴油機(jī)到了我手里,沒有搞不定的。
2014年,我摸索出一套預(yù)防性維護(hù)的方法,通過記錄和分析設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù),能提前三到五天發(fā)現(xiàn)潛在故障,趕在問題擴(kuò)大之前處理掉。
這套辦法實(shí)施一年后,我們車間的設(shè)備故障率比其他車間低了一半還多。
"志明這套東西是真有用。"趙師傅到處跟人說,"省了多少停機(jī)時(shí)間,省了多少維修費(fèi),算都算不過來。"
但我照舊悶頭干活,不寫總結(jié)不做匯報(bào),更不會(huì)在會(huì)上主動(dòng)說。
2015年底,廠里評"年度技術(shù)標(biāo)兵",論技術(shù)水平我排第一,沒有人有異議。
可最后獎(jiǎng)牌掛在了技術(shù)科小孫脖子上。
小孫嘴巧,每次開會(huì)都能說出一套一套的理論,領(lǐng)導(dǎo)面前特別吃得開。
"不公平!"年輕的同事替我打抱不平。
"無所謂。"我說,"設(shè)備修好了就是最大的成績。"
趙師傅私下拉住我:"志明,你什么都好,就是太悶了。你不說,沒人知道你干了多少活。"
"師傅,我覺得技術(shù)人就該讓技術(shù)說話。"
趙師傅嘆了口氣,沒再勸。
2016年,廠里搞信息化改造,所有技術(shù)人員要學(xué)用電腦寫報(bào)告、做數(shù)據(jù)分析。
對我來說,這比修發(fā)動(dòng)機(jī)難十倍。
打字一分鐘敲不到二十個(gè)字,做表格更是抓瞎。
每次寫周報(bào)都熬到后半夜,寫出來的東西還被打回來重改。
"周師傅,你的技術(shù)總結(jié)太粗了,數(shù)據(jù)分析幾乎沒有。"
新來的技術(shù)主管小楊總這么說。
小楊研究生畢業(yè),理論一套一套,表格做得漂亮,文件排版挑不出毛病。
實(shí)際動(dòng)

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