我廢棄的技術方案存在致命缺陷，同事曲遠竊取后當成自己的拿去用，還因此升職加薪成了部門紅人。
項目驗收那天，客戶技術總監(jiān)方巖盯著那個我三個月前就標注過“高并發(fā)會死鎖”的緩存節(jié)點，皺著眉簽了字。
系統(tǒng)上線不到一個月，月底結算時并發(fā)量沖到8900，底層算法直接崩潰，客戶損失280萬。
曲遠在會議室里腿都在抖，外包團隊發(fā)來的聊天記錄清清楚楚：“底層代碼我們看不懂，是你給的，我們只能表面修補。”
客戶方總經理看著解約函，冷冷地說：“480萬賠償，三天內到賬，否則法庭見?！?br>1
曲遠站在投影前，遙控筆在手里轉得飛快。
“這套方案的核心是動態(tài)負載均衡，大家看這個架構圖——”
我盯著那張PPT，筆尖在本子上頓住。那個三層調度模型，包括中間那個多余的緩存節(jié)點，跟我三個月前扔進碎紙機的初稿一模一樣。連那個會導致高并發(fā)時數據倒灌的設計缺陷都原封不動。
“曲遠這方案思路很新啊。”佟?？吭谝伪成?，手指敲著桌面。
“熬了三個通宵。”曲遠按下翻頁鍵，“底層算法我做了優(yōu)化，比常規(guī)方案效率提升40%?！?br>我在筆記本上記下時間：11月19日10：47。
旁邊的老張湊過來看了眼投影，小聲說：“這個緩存層架構，好像在哪見過？”
曲遠聽見了，笑著接話：“可能是行業(yè)通用思路吧，但實現(xiàn)方式完全不同?！?br>佟海打斷我們：“別討論細節(jié)了，客戶那邊催得緊?！彼聪?a href="/tag/quyuan5.html" style="color: #1e9fff;">曲遠，“你有把握三個月交付？”
“沒問題?！?a href="/tag/quyuan5.html" style="color: #1e9fff;">曲遠把遙控筆往桌上一放，“技術框架已經跑通，就差開發(fā)實現(xiàn)。”
跑通。我差點笑出聲。那個緩存節(jié)點在并發(fā)超過5000次時會觸發(fā)死鎖，我當初測了整整一周才定位到問題，最后選擇推翻重來。
“那就這么定了?！辟『Ｕ酒饋?，“曲遠，這個項目你來負責，成了直接給你報晉升?！?br>會議室里響起零星的掌聲。曲遠沖大家點頭致意，目光掃過我時停了半秒。
我合上筆記本，舉手：“佟主管，我能說句話嗎？”
“寧川你說?！?br>“我申請退出項目組?！?br>空氣凝固了兩秒。
佟海皺眉：“為什么？”
“個人原因，想調去后勤部門。”我把筆記本推到桌子中間，“技術崗不太適合我?！?br>曲遠眼里閃過一絲意外，很快被笑意掩蓋：“寧川，不至于吧？大家一起做項目——”
“我考慮清楚了。”我打斷他，看向佟海，“人事調動需要您簽字?！?br>佟海盯著我看了五秒，點頭：“行，下午來我辦公室辦手續(xù)?！?br>散會后，曲遠追到走廊里：“兄弟，真不是因為方案被采納你不高興吧？”