人賬戶，其中三成孝敬方總。
這條線，我花了四個(gè)月才捋清楚。
下午兩點(diǎn)，賀磊路過我工位，隨手把一摞文件拍在我桌上。
"陸沉，這幾個(gè)客戶的對(duì)接方案你重新寫一遍，明天下班前給我。"
我翻了翻，六個(gè)客戶，每個(gè)都要重新做對(duì)接報(bào)告。
"這不是你上個(gè)月剛做過的？"
"做過是做過，格式不對(duì)，客戶那邊有新要求。"他*了口茶，"你要是連這點(diǎn)活都干不好，我也幫不了你了。"
旁邊幾個(gè)同事偷偷笑了。
劉暢——跟我同期進(jìn)公司的，現(xiàn)在是賀磊的小跟班——趁賀磊走后湊過來。
"沉哥，別往心里去啊。磊哥就那樣，嘴上不饒人。"
"沒事。"
"對(duì)了，周五你去不去？磊哥請(qǐng)客你要是不去，面子上……"
"去。"
"那行，到時(shí)候一起。"
劉暢走了，我翻開那摞文件。
六個(gè)客戶。
其中四個(gè)是我三年前拉來的。
三年前，我入職第二年，一個(gè)人跑了三個(gè)月，從競(jìng)標(biāo)到簽約，拿下了公司當(dāng)年最大的四個(gè)項(xiàng)目。方案是我寫的，客戶是我維護(hù)的，連通宵改PPT時(shí)點(diǎn)的外賣都是我自己掏錢。
項(xiàng)目結(jié)案報(bào)告送到方總桌上的那天，我看見賀磊站在打印機(jī)旁邊。
他把我的方案封面換成了他的模板，署名欄改成了他自己。
我沖進(jìn)方總辦公室。
方總看了我一眼，說："方案是團(tuán)隊(duì)成果，賀磊是項(xiàng)目組長(zhǎng)，署名按流程走。"
賀磊在我身后笑著拍了拍我的肩膀。
"兄弟，別計(jì)較這些，大家都是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的。"
那個(gè)季度的優(yōu)秀員工獎(jiǎng)，發(fā)給了賀磊。獎(jiǎng)金八千。我的季度考核評(píng)級(jí)，從A降到了C。
"能力有待提升。"
方總在考核表上寫了這六個(gè)字。
同年十月，公司項(xiàng)目經(jīng)理競(jìng)聘，我準(zhǔn)備了兩周的述職材料，上臺(tái)講了十五分鐘。
賀磊在我前面講的，用的是我的數(shù)據(jù)、我的客戶案例、我的市場(chǎng)分析框架。
他拿到了項(xiàng)目經(jīng)理的職位，我被調(diào)去做基礎(chǔ)方案支持。
那天晚上回家，宋清正在收拾衣服。
行李箱攤在床上，她把我送的那條圍巾疊好，放在了柜子里，沒有裝進(jìn)去。
"我走了。"
"為什么？"
她拉上拉鏈的動(dòng)作停了一下。
"陸沉，你進(jìn)公司兩年了，還在原地踏步，我等不了了。"
"我今天——"
"你今天競(jìng)聘又沒過，我知道。"她站起來，看著我，"你爭(zhēng)不過賀磊的。認(rèn)了吧。"
她拖著箱子出了門。
我站在玄關(guān)，看著門合上。
鞋柜上她的拖鞋還在，粉色的，鞋底磨得發(fā)白。
那天之后，我花了一整個(gè)周末想了一件事。
不是怎么追回宋清，也不是怎么跟賀磊對(duì)著干。
我想的是：他敢明目張膽地?fù)屛业某晒?，說明他在這家公司做過的臟事，絕對(duì)不止這一件。
周一上班，我打開了公司內(nèi)部系統(tǒng)，從半年前的一筆異常供應(yīng)商付款開始查起。
那是六個(gè)月前的事。
第三章
周三下午，我把手頭的方案全部提交完，提前一小時(shí)下了班。
坐上地鐵，換了兩趟線，從東五環(huán)到了西三環(huán)一家連鎖咖啡館。
周國(guó)良已經(jīng)坐在角落了。
老周，四十五歲，公司財(cái)務(wù)部的老人，干了八年。頭發(fā)白了一圈，眼袋耷拉著，看上去比實(shí)際年齡大十歲。
他面前擺著一杯黑咖啡，旁邊是一個(gè)牛皮紙袋。
"都在這里了。"他把紙袋推過來。
我打開，里面是一疊打印件。
銀行流水、合同副本、供應(yīng)商開票記錄、報(bào)銷單據(jù)掃描件。
每一份上面都用紅筆標(biāo)注了異常數(shù)據(jù)。
"三年，他總共虛報(bào)了多少？"
"兩百三十七萬四千六百塊。"老周攪了攪咖啡，勺子磕在杯壁上發(fā)出清脆的聲響，"供應(yīng)商合同金額虛增百分之十五到二十，返點(diǎn)打到他老婆名下的一張招商***里。方志遠(yuǎn)那邊，每個(gè)季度分三到五萬不等。"
"夠了嗎？"
"****的立案標(biāo)準(zhǔn)是三萬。他超了將近八十倍。"
老周放下勺子，看著我。
"但是，陸沉，你要想清楚。方總也會(huì)被牽扯進(jìn)去。他是部門老大，你把他掀了，你自己也——"
"三年前我的項(xiàng)目被搶走的時(shí)候，方總說了六個(gè)字。"
我喝了口水。
"能力有待提升。