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第2章

被孤立發(fā)兩萬八逼退,我不裝了,我是資本大佬

。
“沈總,譽達這邊的數(shù)據,運費和匯率的綜合成本是否重新核算過?”
會議室里安靜了一下。
“這個有單獨的測算報告,你沒看到嗎?”沈博語氣平穩(wěn),但有點冷。
“我看過,”我說,“運費用的是第三季度的基準價,但當前的運費指數(shù)比那個時期高了百分之二十二,如果按現(xiàn)價測算,譽達的綜合采購成本比國內供應商高出將近百分之十五?!?br>沈博臉上的表情變了一下。
只有一下,很快壓住了。
“你的數(shù)據來源是哪里?”
“上周更新的跨境物流價格指數(shù),和海關公開的大宗商品匯率區(qū)間,”我頓了一秒,“數(shù)據都是公開的。”
陳曦坐在沈博旁邊,已經開始低頭看手機,裝作沒在聽。
沈博合上PPT。
“這個問題,會后再討論?!?br>他看向其他人,語氣正常了很多:“好,今天會議就到這里,各組按計劃推進?!?br>散會之后,陳曦拉住我。
“林夏,你干嘛???當眾質疑沈總,你知道那有多不合適嗎?”
“我只是問了一個數(shù)據問題?!?br>“那也不是你該問的!”她壓低聲音,“你現(xiàn)在這個處境,低調點不好嗎?還有幾天合同就到期了,你這樣做,續(xù)簽的可能性是零。”
我看了她一眼。
“我知道。”
她愣了一下。
我轉身,回到工位。
第三章
下午三點,沈博把我叫進辦公室。
他靠在椅子上,語氣很平靜,那種刻意壓出來的平靜。
“林夏,早會上的事?!?br>“我在聽。”
“你在公司做了三年,應該清楚,采購決策不是光看數(shù)據的,還有戰(zhàn)略層面的考量,供應商關系的維護,這些是需要經驗和格局的?!?br>他在告訴我,我越權了。
“沈總,我明白,”我說,“但數(shù)據如果有偏差,戰(zhàn)略決策的基礎就不準確。我只是希望這份方案能更完整?!?br>“你覺得我的方案不完整?”
“我覺得運費和匯率這兩項,值得補充測算?!?br>沈博沉默了幾秒。
“好,”他站起來,走到窗邊,背對著我,“林夏,你是個聰明人,所以我也直說。你的合同這次,公司不打算續(xù)簽。不是能力問題,是……團隊配合度的問題?!?br>團隊配合度。
好一個說法。
“我理解,”我說,“謝謝沈總告知?!?br>“你不問為什么?”他有點意外地轉過來看我。
“不用問,”我平靜地說,“我知道?!?br>他盯著我,想在我臉上找到什么,憤怒,委屈,或者求情。
什么都沒有。
他有點不自在地移開視線。
“那就這樣,工作交接的事,你和陳曦對接?!?br>我點點頭,拉開門,出去了。
走廊里,我拿出手機,看了眼時間。
還有四天。
夠了。
**章
消息傳開的速度,比我預計的快。
下班前,部門的小群已經開始熱鬧了。
“聽說林夏要走了?”
“早就知道,年終獎兩萬八,這就是信號?!?br>“還在早會上懟沈總,真不知道自己幾斤幾兩?!?br>“哎,走就走吧,反正也沒什么存在感?!?br>陳曦私信了我一條:“林夏,工作交接清單我發(fā)給你,本周內完成,下周你就可以辦手續(xù)了。”
效率極高。
我看了看清單,足足二十七項。
正常的離職交接,五個工作日,最多十項。
這是在給我使絆子,讓我手忙腳亂,在最后幾天出紕漏,留個“工作收尾不負責任”的名聲。
我回復:“收到?!?br>然后打開那個黑**標的軟件。
我檢查了一遍供應商地圖。
“譽達原材料——重點關注”旁邊,有一行小字更新記錄,是我昨晚標注的:質量事故隱患已上報行業(yè)質檢平臺,待核查中。
我向下滑,看了看整張圖。
瑞騰集團的核心供應商,按照品類和戰(zhàn)略重要性排列,我用了將近兩年時間,把這份圖建起來。
每一個節(jié)點,我都和對方有過直接或間接的接觸。
不是以瑞騰采購專員的身份。
是以另一個身份。
我退出軟件,拿起外套,準備下班。
走到門口,遇到了行政部的小何。
他湊過來,壓低聲音說:“林夏姐,你要走了?”
“嗯?!?br>“那……那那邊的事,”他說話有點繞,“真的和你沒關系嗎?”
我看了他一眼。